人事
PMIで離職率を下げる！社員エンゲージメント向上策とは？人材流出を防ぐ戦略新着!!
2025年4月1日
M&A（合併・買収）後の企業統合プロセスは、いわば「第二の人生」を迎える企業にとって、最も重要な転換点となります。しかし、統合後に最も頭を悩ませる問題の一つが「人材流出」です。特に、社員の離職率が高くなることは、 […]
M&A後の人事制度統合！給与・評価・福利厚生・労務の成功事例新着!!
2025年4月1日
M&A（企業の合併・買収）後の人事制度の統合は、企業の成長と文化の融合において重要な役割を果たします。しかし、制度の統合はただの手続きではなく、社員のモチベーションや定着率にも大きく影響を与えます。本記事では、M […]